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雇佣自由职业者Salesforce产品经理

视图Srdjan

Srdjan Colak

自由职业者Salesforce产品经理

塞尔维亚Toptal成员 自 2018年11月26日

Srdjan is a skilled product leader who helps companies create innovative products and teams, 专注于产品发现和跨职能交付. 他在Huma负责消费产品，这是一家融资2亿美元的健康科技公司. 在HTEC集团，他建立了东南欧最大的产品和设计团队. Srdjan曾为苹果(Apple)、拜耳(Bayer)、J&J，约翰霍普金斯，英国国民保健服务，耐克，药丸俱乐部和潘迪昂. 他目前在苹果公司开发媒体产品.

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Salesforce产品管理敏捷产品管理
瑞安视图

Ryan D. 孵化

自由职业者Salesforce产品经理

美国Toptal成员 自 2019年7月26日

Ryan is a product leader and previous SaaS co-founder with ten years of B2B and B2C product experience, 结合GTM策略开发新产品, 快速原型, 客户的见解, 数据分析. 他坚信自主团队的力量, 客户感同身受, 漏斗指标, 不断的实验. Ryan leads products from the innovation stage and encourages teams to design and grow products that customers love.

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视图福

Fouad El-Qassem

自由职业者Salesforce产品经理

阿拉伯联合酋长国Toptal成员 自 2019年7月18日

Along with launching a variety of successful consumer and business products over the past 20 years, Fouad is a subject matter expert in marketing technologies and customer loyalty programs. 具有与本地和远程团队合作的经验, Fouad's leveraged his expertise to lead cross-functional teams of over 30 people delivering products for clients in banking, 零售, 电信, 旅行, 以及其他行业.

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Salesforce产品管理产品管理IT项目管理网络敏捷工作流旅游产品经理产品负责人看板技术项目管理
视图劳里

劳里哈维

自由职业者Salesforce产品经理

美国Toptal成员 自 2018年10月26日

劳丽是一位经验丰富的经理，她能取得前所未有的成绩. 从头开始, 她是一个强有力的领导者，并利用她的能力来激发结果, 把重点放在影响大的工作上. 在她丰富的职业生涯中，她领导过市场营销和产品管理. Laurie为初创公司和企业提供B2B和B2C产品, 超越客户期望, 解决他们最紧迫的挑战, 满足新的市场机会.

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看来彼得

彼得·卡洛

自由职业者Salesforce产品经理

美国Toptal成员 自 2019年5月29日

Peter has led innovation that helped to create predictive analytics 以及销售支持 markets. He specializes in new concepts and reimagining existing products to turn around businesses, 创建增长, 建立团队, 发展合作伙伴. Peter喜欢在团队中工作，将创新理念推向市场.

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Salesforce产品管理产品管理临时CPO
视图贾斯汀

贾斯汀·麦克莱恩

自由职业者Salesforce产品经理

美国Toptal成员 自 2019年5月10日

Justin是一位有着丰富多样背景的产品经理. He is adept at addressing strategic opportunities with a context-aware, data-driven approach. 他使用敏捷产品管理, 结构化协作, 和深入的分析技能，以产生真正的, 积极的结果.

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视图的奥古斯汀•

奥古斯汀•Tonna

自由职业者Salesforce产品经理

德国Toptal成员 自 2019年1月15日

Agustin is an accomplished product leader that built and led high-performing teams to create scalable, 以用户为中心的产品. His data-driven approach and strategic guidance help organizations achieve business goals, 应对复杂挑战, 保持良好的团队士气. 他是一个善于管理分布式团队的强有力的领导者. 奥古斯丁为任何寻求创新的组织带来宝贵的专业知识, 满足用户和利益相关者需求的高质量产品.

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Salesforce产品管理Scrum看板敏捷产品管理Jira敏捷产品管理敏捷工作流
视图Audrius

Audrius Zujus

自由职业者Salesforce产品经理

立陶宛Toptal成员 自 2019年1月8日

Audrius是一位经验丰富的技术项目经理和首席技术官. As a contractor, he has worked with Uber, Swedbank, Deloitte, Samsung, SAAB, and Leonardo. 在德勤任职期间, 他与劳斯莱斯合作, 帝亚吉欧, 德意志银行(Deutsche Bank), 强健的挽马银行, 华纳兄弟, 约翰•路易斯, Waitrose, 和特易购(Tesco). He is a member of the NATO STO advisory board and holds full NATO Secret security clearance.

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Salesforce产品管理敏捷产品负责人人工智能(AI)Jira产品管理敏捷产品管理敏捷工作流
视图史黛西

史黛西Cormier

自由职业者Salesforce产品经理

美国Toptal成员 自 2019年7月12日

史黛西通过深思熟虑的战略开发推动了产品的成功, 产品创新, 20多年来始终专注于端到端客户体验. She is a gifted communicator with the ability to broker compromise and facilitate alignment. 专业知识包括项目领导, 变更管理, 风险缓解, 利益相关者对齐, 产品营销, 以及销售支持.

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Salesforce产品管理项目管理产品管理医疗产品经理
视图斯蒂芬

斯蒂芬·乔斯

自由职业者Salesforce产品经理

美国Toptal成员 自 2019年5月27日

Stephen has 12 years of experience in all aspects of the product development lifecycle—launching products in the 电信, 研究, 支付, 社交网络, 媒体, 和广告, 以及非政府组织/非营利部门. 他领导了在美国推出移动捐赠行业的努力, 巴基斯坦和古巴的第一个移动社交网络, 以及美国一家新的无线运营商. Stephen的热情是建立直观的用户体验来推动影响.

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Salesforce产品管理移动支付移动产品管理敏捷产品管理敏捷工作流
视图埃里克

埃里克沃森

自由职业者Salesforce产品经理

美国Toptal成员 自 2019年6月28日

埃里克是个创新的人, entrepreneurial executive leader who translates customer needs into compelling product strategies that animate the business and technical worlds. He accelerates business impact with outstanding performance across product strategy and execution, 以颠覆行业的技术解决方案挑战现状. Erick distills and communicates complex technical information to drive action across the organization, 与董事会成员和c级高管沟通.

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Despite accelerating demand for coders, Toptal prides itself on almost Ivy League-level 审查.

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为游戏制作应用程序
康纳肯尼
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构建一个跨平台的应用程序，在全球范围内使用
蒂埃里Jakicevic
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引领数字化转型
埃尔是
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挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
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Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. They worked with us very closely to figure out what the right talent looked like -- from a technical, cultural perspective -- and helped us get the onboarding done quickly so the talent could be effective as soon as possible.

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联合创始人Rajesh Nagarajan & 首席技术官

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与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, 我不知道为什么没人愿意尝试一下. Best of all, we no longer have to worry about finding great people to help with our projects!

迈克·布兰奇总裁 & 首席技术官

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我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, 创建合适的AD, 过滤大量的应用程序, 面试并测试应聘者的能力, 最后，冒险雇佣. 这是旧的做事方式. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, 面试一些合格的应聘者, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, 容易多了, 结果令人难以置信.

铸塑酚醛塑料年代. Balaci,业主

EvoBits信息技术有限公司

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科迪·威尔克，产品经理

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